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主题: 《如何做一名好员工》

  • 村姑
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  • 发表于:2016/11/10 17:18:25
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好员工是忠诚敬业的典范。
  好员工对工作有着百分之百的热情,像热爱生命一样热爱工作。  好员工不找借口,坚决执行。  好员工自动自发,做事不需老板交待。  好员工是勤奋好学的典范,是积极进取的榜样。  好员工敢想敢做,大胆创新。  好员工懂得感恩。  好员工把责任刻在心上,从来不怕担负责任,绝不会推卸和逃避责任,责任是他们生活的态度,尽职尽责是他们任何时候绝不会放松责任的理由。好员工是企业的基石,是老板的幸运,是所有企业都想得到的员工。

我就是企业的主人


一个好员工,一定是具有主人翁意识的员工,是尽职尽责把企业的事情当成,自己的事的员工.只有以企业主人的心态对待公司,才会成为一个值得信赖的人,一个老板乐于雇用的入,一个可能成为老板得力助手的入.  
做企业的主人,首先要求我们每一个普通员工都能以主人翁态度关心企业的前途.假如我们把自己与企业集体的关系看作是简单的雇佣关系.一古脑地在企业集体面前为自己谋利图钱,而不是群策群力,想方设法使企业集体兴旺发达起来,那么,到头来"利"越想越小,钱越图越少.企业需要的是关心企业的前途、个人服从于整个企业、服从于整个社会的员工. 
 有主人翁意识的员工时时会想:如果我是老板,我对自己今天所做的工作完全满意吗?回顾一天的工作,扪心自问一下:"我是否付出了全部精力和智慧?"有的时候,可能感慨自己的付出与受到的肯定和获得的报酬并不成比例.但是如果把自己当成企业的主人的话,这样的想法就会很可笑了.  
我们常常会看到,有不少年轻人做事投机取巧,敷衍塞责,老板在的时候比谁都认真,老板一转身就懈怠下来,顾盼神飞.这些人在一个企业里不会待太久,他们频繁跳槽,但是总是找不到适合自己的企业待下来,因此一辈子都难成大事,原因就是他们缺乏对企业的忠诚,缺乏一种主人翁的心态,一种老板心态.  
什么是老板心态呢?简单地说就是像老板一样对待企业,像老板一样考虑问题,像老板一样全心全意地为企业的发展和壮大贡献自己的才智和心力.  
俗话说:"不要往自己喝水的井里吐痰!"作为一名普通员工,这同样是一种最基本的职业道德要求."既来之,则安之",自从你踏人企业的那一天起,你就应该树立一种主人翁责任感,将自己的前途与企业的命运连在一起,以繁荣企业为己任,不要诽谤它,更不要伤害它,因为轻视自己所在的企业就等于轻视你自己,伤害你自己.
  
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